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“学向勤中得，萤虫万卷书。”学问是需要勤奋才能得来的，每一个志在远方的人都要学习前人囊萤取光、勤奋苦学的精神。

骄阳似火的六月，富德生命人寿内蒙古分公司“第八届”创优杯运营条线业务技能竞赛如期而至。富德生命人寿内蒙古分公司积极响应总公司号召，组织人员第一时间对“创优杯”的比赛内容进行全面了解和学习，并制定了内部提升计划。

首先，固化学习时间，强化基础知识。各岗位人员梳理岗位知识、制定学习行事历，拓宽各岗位人员知识面，让岗位知识互联互通，提升岗位人员整体综合能力。

其次，制定内部竞赛制度。每周对学习内容进行考试，设立竞争机制，同时，利用新平台、新媒体对岗位知识内容进行线上化、实操化、精细化的宣传，创新学习模式，强化知识储备，提高工作能力、效率，最终实现客户满意度的提升。

不登高山，不知天之高也。

不临深谷，不知地之厚也。

营运工作本质是枯燥乏味的，在忙碌的工作中，“创优杯”像是一束不一样的光，照进营运伙伴的心底。“创优杯”是竞赛，是对自身专业能力的检视，更是良师益友般向往光明的指引。审视自我、提升自我的机会来之不易，内蒙古分公司将秉持着学有所得、学有所思、学以致用的精神，做“创优杯”的积极参与者，日常工作中的先进者，创新工作的佼佼者。

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